【爆！这家公司竟给员工发放了10亿元年终奖！】

年底。

网络上一条消息瞬间火爆全网。

斗音、热搜、朋友圈，无不被这条消息疯狂刷屏。

一家成立仅一年的公司，年底的时候竟然给全公司500名员工发放了10亿元的年终奖。

平均每人年终奖达到了200万元！

这家叫做“未来集团”的公司迅速进入到了人们的视线。

“卧槽！人均两百万的年终奖？”

“这是什么神仙公司啊？”

“一年赚的钱全部都给员工们发年终奖了？”

“怎样才能让我们老板无意间看到这个消息？”

“我们公司今年的年终奖只有5万块，唉。”

“楼上的兄弟你这算不错的了，我们公司今年直接取消了年终奖。”

“呜呜呜，我们公司去年12月的工资都还没发呢，更别提年终奖了。”

就在网友们纷纷羡慕这家公司丰厚年终奖的时候。

也有一些杠精网友开始质疑了起来。

一年就给员工发放10亿年终奖？

这也太假了吧！

炒作！

这绝对是炒作！

10亿年终奖真的发了吗？

员工们真的把年终奖拿到手了吗？

伴随着汹涌而来的炒作质疑，锦城电视台应广大网友们的要求，组织了记者团队前往未来集团进行采访。

......

锦城云顶大酒店。

这是锦城最奢华的一家五星级酒店。

今天。

锦城云顶大酒店已经被未来集团给包下来开年会了。

身为未来集团老总的陆景，正在和员工们在金碧辉煌的年会大厅中相谈甚欢。

“明年大家好好工作，年终奖只会更多！”

“陆总，我们一定好好干，哪怕是加班都没问题。”

“加班？”

陆景听到加班两个字后，顿时眉头紧皱了起来：“赶紧给我打消这个愚蠢的念头，我们公司绝不允许加班，谁要是再敢提起加班，我就扣你们的奖金！”

“陆总威武霸气！”

“保证每天工作只六小时！”

“陆总这才叫做企业家，公司的福利待遇简直太好了。”

员工们欢快的为陆总经营公司的方式喝彩。

没错！

在未来集团，每天工作时间不得超过6个小时。

并且实现了每周上四休三！

至于加班这个词，根本就不存在与未来集团的字典里。

甚至谁要是敢加班的话，还会遭到老板陆景的批评，严重的甚至还会被扣奖金。

这样的公司规定，深受员工们的爱戴。

但是。

这样的公司规定放眼整个社会，却是相当奇葩的存在！

陆景之所以定下这些公司的超高福利待遇，还得从陆景获得了“公司返利系统”说起。

【公司返利系统】的原则是给公司投入的更多，就会获得更加等候的返利。

除此之外，提升公司福利待遇，宿主也能获得各种奖励！

到了年底。

系统给陆景发布了一个新任务，那就是发放年终奖！

于是。

陆景直接将公司过去一年赚的所有钱，共计十个亿，全部用来给员工们发年终奖！

“陆总，截止到刚才，全公司500名员工，共计10亿元年终奖，已经全部按照发放计划发到每一个员工的银行卡里了。”

看着员工们一个个拿到了几百万的年终奖，脸上露出了真正的幸福笑容的时候，陆景也笑了。

叮！

“恭喜宿主完成【10亿年终奖】任务，获得返利暴击10倍，返利100亿元！”

陆景赚钱从来不靠公司，有系统的返利就已经足够了。

并且系统返利的钱绝对安全，而且还会给国家交相应的税款为财政收入做贡献！

这一年下来。

公司的全体员工们都获得了百分之百的幸福感，陆景也增加了100亿的个人财产。

真是美好的一年啊。

“陆总，锦城电视台的记者说是想要来采访一下我们公司。”

这时，秘书来到了陆景身旁说道。

“采访？好啊，请他们进来。”

陆景爽快的说道。

锦城电视台的记者姜语霜带着摄像师赶紧来到了未来集团的年会大厅。

“姜记者，这位就是我们未来集团的董事长陆总。”秘书徐绘歌给记者介绍了一下。

“陆总你好，我们是锦城电视台的记者，在看到你公司给全体员工发放了10亿元年终奖的消息后，我们想要就此事件采访你一下可以吗？”

“可以。”